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      四川省人力資源和社會保障廳關于事業單位工作人員轉崗競聘管理崗位的試行意見
      [四川師范大學人事處]  [手機版本]  [掃描分享]  發布時間:2016年10月25日
        查看:6598
        來源:

      川人社發〔201127

       

      四川省人力資源和社會保障廳

      關于事業單位工作人員轉崗競聘管理崗位的試行意見



      各市(州)人力資源和社會保障局,省級各部門、省直屬事業單位:

      為建立規范的事業單位選人用人機制,優化事業單位工作人員成長環境,加強事業單位管理人員隊伍建設,根據四川省人民政府辦公廳《關于印發四川省事業單位崗位設置管理實施意見的通知》(川辦發〔200819號)及有關文件精神,現就我省事業單位工作人員轉崗競聘管理崗位提出如下意見:

      一、轉崗競聘管理崗位的原則

      (一)工作需要。

      (二)優化管理人員結構。

      (三)相應管理崗位有空缺。

      (四)競聘上崗、按崗聘用。

      二、轉崗競聘管理崗位的基本條件

      (一)品行良好,遵守國家法律法規。   

      (二)身體健康,有一定管理能力,能勝任管理崗位工作。

      (三)具有大專及以上文化程度。鄉鎮事業單位和民族自治地方的縣屬事業單位可以放寬到中專(中技、高中)。

      (四)在本事業單位所聘崗位工作不少于三年且近三年年度考核均被確定為合格及以上等次。

      (五)符合行業對管理崗位規定的其他條件。

      三、轉崗競聘管理崗位的等級確定

      (一)專業技術人員競聘管理崗位

      1.聘用在專業技術四級崗位以上、專業技術五級崗位滿一年以上、專業技術六級崗位滿兩年以上、專業技術七級崗位滿三年以上的,可以競聘五級管理崗位。

      2.聘用在專業技術七級以上崗位、專業技術八級崗位滿三年以上、專業技術九級崗位滿四年以上的,可以競聘六級管理崗位。

      3.聘用在專業技術八級以上崗位、專業技術九級崗位滿一年以上、專業技術十級崗位滿兩年以上的,可以競聘七級管理崗位。

      4.聘用在專業技術十級以上崗位、專業技術十一級崗位滿兩年以上、專業技術十二級崗位滿三年以上的,可以競聘八級管理崗位。

      5.聘用在專業技術十二級以上崗位 、專業技術十三級崗位滿三年以上的,可以競聘九級管理崗位。

      6.聘用在專業技術十三級崗位的,可以競聘十級管理崗位。

      (二)工勤人員競聘管理崗位

      1.工勤人員首次競聘管理崗位原則上應距國家規定的法定退休年齡10周年以上。

      2.工勤人員首次不得競聘擔負領導職責的管理崗位。

      3.工勤人員首次競聘正縣(處)級及以上事業單位的管理崗位,最高等級一般不超過七級;競聘副縣(處)級事業單位的管理崗位,最高等級一般不超過八級;競聘科級及以下事業單位的管理崗位,最高等級一般不超過九級。

      4.工勤人員首次競聘管理崗位的等級按以下規定執行:

      1)聘用在工勤技能一級崗位或者在工勤技能二級崗位上工作滿五年以上的,可以競聘七級管理崗位。

      2)聘用在工勤技能二級崗位以上或者在工勤技能三級崗位上工作滿五年以上的,可以競聘八級管理崗位。

      3)聘用在工勤技能三級崗位以上或者在工勤技能四級崗位上工作滿五年以上的,可以競聘九級管理崗位。

      4)聘用在工勤技能四級崗位以上或者在工勤技能五級崗位上工作滿五年以上的,可以競聘十級管理崗位。

      四、事業單位工作人員轉崗競聘到管理崗位后,按照人員聘用制度和崗位管理制度、四川省人民政府辦公廳《關于印發四川省事業單位崗位設置管理實施意見的通知》(川辦發〔200819號)及有關規定實施管理。

      五、事業單位工作人員轉崗競聘擔負領導職責的管理崗位,按照干部人事管理權限的有關規定和本意見執行。

      六、本意見自印發之日起執行,原四川省人事廳《關于事業單位實行人員聘用制管理中工勤人員競聘管理崗位有關事項的通知》(川人發〔20082號)中有關規定與本意見不一致的,按本意見執行。今后國家對事業單位工作人員轉崗競聘管理崗位有新規定后,從其規定。

       

       

       

      二○一一年八月九日

       

       

       

       

      主題詞:事業單位  崗位管理△  競聘  意見

      四川省人力資源和社會保障廳辦公室   201189日印發

                                                                     (共印200份)



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